1. Szkolenia biznesowe.
2. Menedżer w małej i średniej firmie.
3. Asystent menadżera.
4. Kierowanie zespołem.
5. Inspiracje i narzędzia dla Managera.
6. Coaching pracowników.
7. Skuteczna rozmowa oceniająca.
8. Zarządzanie zorientowane na rezultat.
8. Delegowanie zadań, uprawnień i doskonalenie samodzielności.
9. Sztuka prezentacji biznesowych.
10. Negocjacje dla menedżerów.
11. EMPOWERMENT, czyli jak zwiększyć zaangażowanie pracowników?
12. Motywacja – jak efektywnie budować zaangażowanie ludzi?
13. Zarządzanie zasobami ludzkimi.